Могут ли приставы приехать к должнику на работу

Сотрудники и коллеги должника могут узнать о его долговых обязательствах из постановления судебного пристава-исполнителя, который действует на основании исполнительного документа, выданного судом после вынесения решения в пользу кредитора.

Постановлением об обращении взыскания на зарплату работодатель обязывается производить удержание части дохода своего сотрудника. Обычно максимальная сумма ограничивается половиной начисленной заработной платы, но в некоторых случаях может достигать 75 %.

Законодательство запрещает отказывать соискателю в работе по причине его сложного финансового положения и/или наличия незакрытой судебной задолженности.

Кадровое делопроизводство не содержит в перечне обязательных документов, которые должен предоставить будущий сотрудник для оформления на работу, каких-либо финансовых данных.

Однако, это не значит, что кадровик или работник службы безопасности работодателя не сможет проверить человека по открытым информационным базам, например:

• сайт ФССП;
• ЕФРСБ;
• портал арбитражного суда;
• Бюро кредитных историй.

Характер информации (или ее отсутствие) в базах дает компании возможность произвести дополнительную оценку соискателя с точки зрения модели финансового поведения, готовности и способности защищать собственные права и по другим важным для работодателя критериям.

Но отказывать человеку в работе или увольнять на том основании, что он чрезмерно закредитован, является участником исполнительного производства либо ответчиком в деле о банкротстве физического лица, запрещено.

Судебный пристав, получивший от взыскателя вступивший в законную силу исполнительный документ, имеет право в 3-дневный срок вынести постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. Указанный документ направляется работодателю по почте.

Закон обязывает каждого работодателя независимо от формы собственности и вида деятельности к безусловному исполнению указанного постановления. Документ попадает в бухгалтерию, которая с этого момента начинает удерживать из начисленного человеку вознаграждения за труд деньги до тех пор, пока итоговая сумма удержанной зарплаты не достигнет цифры, указанной в постановлении.

Удержанные с должника деньги поступают на специальный депозитный счет судебных приставов, с которого потом отправляются на банковский счет взыскателя (кредитора).

Официальное место работы скрыть от пристава практически невозможно.

Стандартная процедура действий судебного пристава-исполнителя после получения исполнительного документа и открытия исполнительного производства включает получение официальной информации о должнике из ФНС и ПФР. Если должник работает легально, то данные о нем, месте (местах) работы, уровне получаемых доходов в виде заработной платы выявляются очень быстро. Информационные базы учитывают все места основной работы и подработки независимо от местонахождения рабочего места и самого работника.

Если желание должника уйти от уплаты долга настолько велико, что он готов пойти на нарушения закона и ограничение собственных интересов, то остается только вариант неофициального трудоустройства.

Пристав нигде не увидит вашу зарплату, если:

• отсутствует официальное оформление в соответствии с законом;
• деньги выплачиваются наличными на руки работнику и официально не учитываются;
• оплата за работу поступает на чужую карту.

Многие думают, что могут скрыть доходы, поступающие на электронные кошельки. Особенно это касается удаленных работников. Но на самом деле денежные операции с перечислением оплаты за услуги от заказчика исполнителю на идентифицированные электронные кошельки не спасают ситуацию: эти доходы находятся в зоне контроля налоговых органов и попадают в официальную справку.

1. Любые действия судебного пристава осуществляются исключительно на основании решения суда и вступившего в законную силу исполнительногодокумента.
2. Информацию о должнике, в том числе относительно места работы и размера трудовых доходов, пристав может получать исключительно на основании официального письменного запроса.
3. Пристав обязан соблюдать временные рамки взыскания, в частности не превышать установленный законом «Об исполнительном производстве» срок проведения действий по взысканию, не осуществлять взыскание на основании документов с истекшим сроком исковой давности.

Если пристав не соблюдает любое из указанных правил, значит его действия противоречат закону, и их можно оспорить в суде. А избавиться от долгов можно пройдя процедуру банкротства физического лица. 

Судебный пристав, вынесший постановление об обращении взыскания на зарплату, имеет право посетить место работы должника. Однако, его целью является не встреча с должником. Пристав может проводить проверки выполнения требований исполнительных документов у работодателя, состояния ведения соответствующей финансовой документации, подтверждающей проведение операций по взысканию задолженности.

Инициирование рассмотрения дела о признании несостоятельности должника физического лица в соответствии с федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» является основанием для прекращения открытого в отношении него исполнительного производства. Но это не исчерпывает всех возможностей банкротства.

Главное в процедуре банкротства физлица – получение реального шанса списать задолженность по кредитам, займам, налогам и прочим обязательствам.

Федеральная юридическая компания «Да!Банкрот» оказывает консультационную и практическую помощь населению в правовой оценке ситуации, оформлении заявлений в суд и сопровождению процедуры банкротства с гарантированным списанием долгов клиента.