# Негативные последствия банкротства на вашу работу и карьеру > В основном нейтрально: на обычной работе банкротство почти незаметно — работодателя не уведомляют; ограничения касаются финансовых должностей, директорства и служб с допуском — проверяйте свою сферу. *Автор: Дарья Коптяева, арбитражный управляющий — Да Банкрот* **Банкротство и работа — это** влияние процедуры на трудовую деятельность: общая нейтральность при запретах на отдельные должности — ст. 213.30. Для подавляющего большинства должников работа при [процедуре банкротства](/процедура-банкротства-физического-лица) никак не отразится на исполнении трудовых функций и дальнейшей [карьере](/берут-ли-на-работу-с-исполнительным-производством). Но есть нюансы. | Факт | Что важно знать | | --- | --- | | Обычно | работодатель не узнаёт | | Ограничения | фин. должности + директор — 5 лет | | Допуски | некоторые службы — проверять | | Зарплата | удержания — до ПМ остаётся | ## Влияние банкротства на работу: что нужно знать? Банкротство при официальной работе может прямо или косвенно повлиять на трудовую деятельность должника: - сложнее устроиться на работу при банкротстве (некоторые работодатели проверяют [кредитную историю](/кредитная-история-после-банкротства) своих соискателей); - снизить производительность труда на работе во время [процедуры банкротства](/последствия-банкротства-физических-лиц-плюсы-и-минусы) (приходится часто отпрашиваться с работы для участия в суде или решения других связанных с банкротством вопросов); - «поставить крест» на карьере в течение 3 – 10 лет, если должник надеялся занять определенные руководящие должности в компании; - существенно снизить самооценку должника, что мешает ему хорошо устроиться на работу после банкротства. ## Банкротство и карьерный рост: возможные ограничения и решения Есть вероятность того, что профессиональная репутация отдельных руководящих работников, особенно в финансовой сфере, может пострадать в случае инициирования дела об их [банкротстве](/сколько-длится-процедура-банкротства-физического-лица). Это связано с риском репутационных потерь для финансовых организаций, которым люди и компании доверяют управление своими денежными средствами и другими ценными активами. Логика здесь проста: если человек не сумел справиться с собственными финансами, то можно ли ему доверить чужие? [Банкротство](/психологическая-подготовка-к-процедуре-банкротства-как-преодолеть-стресс-и-тревогу) и работа такого сотрудника несовместимы, поэтому человека могут понизить в должности, а при отсутствии его согласия – найти повод для [увольнения](/уволят-ли-из-за-банкротства). Ведь безупречная репутация компании – превыше всего! ## Пострадает ли репутация на работе при банкротстве Несмотря на полную доступность и прозрачность информации о [банкротстве](/банкротство-и-семейные-финансы-как-минимизировать-влияние-на-семейный-бюджет), многолетние наблюдения не дают оснований полагать, что общество каким-то образом ущемляет граждан-банкротов в плане потери репутации. Как правило, такое же отношение к прошедшим процедуру банкротства сотрудникам демонстрирует подавляющее число работодателей. Администрации и коллегам по работе в принципе нет дела до долговых проблем и судебных разбирательств работника, если это не влияет на работу во время банкротства: - выполнение работником предусмотренных при приеме на работу трудовых функций; - появление у компании репутационных и имиджевых рисков, связанных с фактом банкротства ключевых сотрудников. В целом, вопросы нестабильности личных финансов работника и их решения с помощью [процедуры банкротства](/почему-самостоятельное-проведение-процедуры-банкротства-может-быть-рискованным-плюсы-и-минусы) не оказывают существенного влияния на репутацию добросовестных ответственных сотрудников как со стороны работодателей, так и коллег. ## Имеет ли право работодатель уволить банкрота? Нормы Трудового кодекса РФ не содержат такого основания для одностороннего разрыва трудовых отношений с работником, как признание его банкротом. Соответственно, должнику, проходящему или прошедшему [процедуру банкротства физического лица](/сколько-длится-процедура-банкротства-физического-лица), можно не опасаться появления приказа об увольнении по указанной причине. Однако, не все так просто. При определенных обстоятельствах банкротство работника может привести к существенному ухудшению качества исполнения ним трудовых обязанностей. Например, когда человек часто отлучается для участия в судебных заседаниях, тратит рабочее время или ресурсы компании на решение своих проблем с [долгами](/как-законно-списать-долги-по-кредитам) и кредиторами. Не все работодатели готовы терпеть нарушение условий трудового договора в части надлежащего исполнения сотрудником установленных должностных обязанностей. Поэтому человека могут уволить по факту неисполнения (ненадлежащего исполнения) трудового договора по статье 81 ТК РФ по следующим основаниям: - неоднократное неисполнение установленных трудовым договором обязанностей; - прогул (если человек отсутствовал на рабочем месте и не предоставил руководству доказательство уважительной причины своего отсутствия); - другое однократное грубое нарушение обязанностей, установленных трудовым договором. Если вы решились на банкротство, учитывайте риск возможного увольнения из-за необходимости отпрашиваться с работы, чтобы принять участие в судебных и иных действиях. Рассчитывайте свои силы исходя из стандартной продолжительности процедуры 8 – 12 месяцев. Дорожите своим рабочим местом и боитесь его потерять? Не хотите, чтобы вас уволили с работы за банкротство? Федеральная юридическая компания «ДаБанкрот» обеспечит защиту ваших законных интересов и списание долгов до последнего рубля в процедуре банкротства без вашего участия. Законно! Навсегда! Переходите в наш анонимный чат-бот и узнайте выгоду и целесообразность банкротства именно для вас. ## Почему не берут на работу после банкротства? Риск того, что соискателю, соответствующему требованиям работодателя, откажут в приеме на работу официально после банкротства, маловероятен. Однако, все же существуют компании и должности, где безупречная финансовая репутация соискателя на должность важна настолько, что даже безукоризненные деловые качества человека не позволят ему занять желаемое рабочее место. Как правило, речь идет о руководящих должностях в финансовых организациях и компаниях, где по долгу службы работник получает право распоряжаться денежными средствами. **Более того, в статье 213.30 закона «О несостоятельности (банкротстве)» четко указан запрет на право занятия руководящих должностей в течение 3 – 10 лет лицами, признанными банкротами. Работа после банкротства ограничена:** - членам органов управления юрлиц (3 года); - управленцам в кредитной организацией (10 лет); - членам правления НПФ, страховщика, инвестфонда, МФО (5 лет). В этом случае соискатель обязан раскрыть информацию о своем банкротстве работодателю, а последний имеет право отказать ему в работе или предложить менее ответственный пост без права принятия участия в управлении компанией. Если уволят или не берут на работу после банкротства – что делать? Обратиться в федеральную юридическую компанию «ДаБанкрот» за профессиональной консультацией и юридической помощью. У нас не [затягивают](/затягивание-процедуры-банкротства-кто-виноват) процесс, а работают на результат! ## Ответы на частые вопросы ### Нужно ли платить кредит за умершего родственника? Кредиты покойного переходят к наследнику вместе со остальным наследством. Задайте нам свои вопросы 24/7 по телефону 8 800 222 2015. ### Можно ли говорить коллекторам о процедуре банкротства? Сообщать или нет о процедуре банкротства коллекторам - это ваше личное право. Никак проблем возникнуть не должно. Задайте нам свои вопросы 24/7 по телефону 8 800 222 2015. ### Можно ли банкротиться второй раз? Пройти процедуру банкротства повторно можно через 5 лет (при стандартной процедуре банкротства). Задайте нам свои вопросы 24/7 по телефону 8 800 222 2015. ### Что происходит со счетами после банкротства? После первого судебного заседания, как правило на нём признают гражданина банкротом, все счета блокируются. Доступ к ним будет иметь только финансовый управляющий. После завершения процедуры банкротства и списания долгов, вы вправе самостоятельно пользоваться картами и счетами. Задайте нам свои вопросы 24/7 по телефону 8 800 222 2015.